Article / RESPONSABILITE DES AVOCATS

Composition du conseil régional de discipline des barreaux. (Cass. Civ. 1ère, 10 novembre 2021, n° 20-11.922)

On sait que le contentieux disciplinaire chez l’avocat se traduit souvent par des moyens critiquant la composition des conseils régionaux de discipline.

Même si le formalisme des élections est en progrès, il arrive que la Haute juridiction trouve encore matière à cassation. Tel est le cas ici. La Cour d’appel, approuvée par la Cour de cassation, annule les élections provenant du Conseil de l’ordre. Or celui-ci désigne les juges disciplinaires. Les procès-verbaux d’élections présentaient une feuille d’émargement qui ne comporte pas la signature des trois personnes ayant composé le bureau de vote.

Par ailleurs la Cour de cassation se prononce sur le nombre d’avocats à prendre en considération pour déterminer le nombre de juges disciplinaires. Contrairement à l’appréciation de la Cour d’appel, dès que le nombre d’avocats correspondant à la tranche est atteint, il y a lieu à nommer un représentant supplémentaire sans attendre que la tranche de deux cents soit atteinte.

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Souvent les personnes qui sollicitent des avis, des conseils ou des préconisations ont connu des déceptions dans leurs relations avec les avocats (honoraires, responsabilité civile, disciplinaire ou pénale). Il est impératif de ne pas entretenir des illusions et d’ajouter des coûts quand aucun espoir raisonnable n’est permis. La rémunération de la consultation, sauf exceptions limitées, sera convenue selon une base forfaitaire, comprenant tous les frais. 

Pour assumer pleinement son rôle de conseil, Yves AVRIL propose avant toute intervention, en toute indépendance, une consultation écrite et motivée, exprimée dans un délai convenu et raisonnable. 

Cette consultation préconisera des actions ou les déconseillera. Ce n’est qu’à l’issue d’une consultation positive que des diligences seront envisagées. Elles seront encadrées par une convention librement déterminée, décrivant avec précision la mission et sa rémunération.

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